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滿足條件的職位有 20
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風控總監

濟南敬博電子商務有限公司 山東/濟南/歷城區 不限 大專 更新于:2018-02-07
職位描述及要求:1.負責對業務風險管理指標的檢查與落實,提出風險防范與化解建議;2.負責公司業務風險管理體系、客戶信用評估體系的建設與實施;3.負責對各業務部門貫徹落實公司風險管理制度情況進行檢查監督,發現問題及時反映并采取有效措施;4.負責做好本部門人員的培訓、管理和職業道德建設工作;5.協助業務部門收集相關業務信息,健全公司企業資源庫,保障公司業務發展壯大;6.完成公司領導交辦的其他事項。福利...

教育總監

杭州鈞嘉化妝品有限公司 浙江/杭州/濱江區 高中 碩士 更新于:2018-02-07
1,經常幫助各種大型加盟會所做全方位培訓2,幫助帶動店家美容師積極性,與品牌部美導協調組織工作3,幫助策劃品牌營銷方案,負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。4,負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。,5,設立公司的教育文化體系,每月一次員工心態的激勵課程,銷售經驗的提升培訓6,負責新員工入職后的技術培訓,專業知識培訓7,配合并協調市場部與品牌部對外開展工作備注:此職位要求女性...

教育總監

杭州鈞嘉化妝品有限公司 浙江/杭州/濱江區 高中 碩士 更新于:2018-02-03
1,經常幫助各種大型加盟會所做全方位培訓 2,幫助帶動店家美容師積極性,與品牌部美導協調組織工作 3,幫助策劃品牌營銷方案,負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 4,負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。, 5,設立公司的教育文化體系,每月一次員工心態的激勵課程,銷售經驗的提升培訓 6,負責新員工入職后的技術培訓,專業知識培訓 7,配合并協調市場部與品牌部對外開展工作 備注:...

急聘企劃部經理

內蒙古博曼海航大酒店 內蒙古/呼和浩特/賽罕區 大專 大專 更新于:2018-02-01
崗位職責:酒店企劃策劃設計,團隊管理任職資格:有酒店企劃管理、設計工作經驗者優先,策劃、設計理念先進工作時間:3年以上相關崗位工作經驗會有加班 需要出差 需要管理團隊

總經理秘書

廣東肇慶市高訊數控設備有限公司 廣東/肇慶/端州區/城西街道 大專 碩士 更新于:2018-02-01
負責協助總經理商務談判及總經辦日常事務的處理工作

培訓總監

杭州蕭山經紀技術開發區薩度美容生活館 浙江/杭州/蕭山區 大專 大專 更新于:2018-01-30
崗位職責:1、電腦操作熟練:excel word ppt visio,語言組織能力好,寫作能力強,擅長組織會議及文件整理;2、對培訓工作有一定的工作經驗和渠道資源,具有良好的組織溝通能力,敏銳的觀察能力和連輯分析能力,思想成熟并能靈活處理事情。

校區總監

杭州思睿教育咨詢有限公司 浙江/杭州 本科 不限 更新于:2018-01-27
崗位職責: 1、全面負責本校區的招生咨詢和教學工作和其他校區的日常工作。 2、組織對員工的崗前培訓、在職培訓。 任職要求: 1、須有3年以上相關工作經驗,本科以上學歷。 2、有豐富的招生管理經驗,了解招生咨詢工作的流程。 3、對本地區教育行業有一定的了解。 4、具備市場營銷、管理、開拓等相關知識。 5、從事過民辦學校招生管理工作者優先。 6、具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判...

網絡信息總監

濱州福臨德商貿有限公司 山東/濱州/濱城區 大專 大專 更新于:2018-01-26
崗位職責:1.進行市場調查和分析,組織網站整體定位,架構設置,風格設置,業務方向的綜合策劃,確定網站定位與發展方向。2.組織目標市場,競爭態勢,客戶需要的調查,撰寫市場分析與評述,推動網站商業模式的形成和相關產品的設計優化。3.其他相關網站及相關單位建立良好的業務合作關系,提高有效訪問量,保證網絡運營順利及目標的形成。任職資格:1.在互聯網工作3年以上的工作經驗,30-35歲 男女不限。2.熟練...

企劃總監

安徽愛尚吃食品有限公司 安徽/蚌埠 大專 大專 更新于:2018-01-23
崗位職責: 1、主持企劃部日常管理工作; 2、負責公司品牌建設和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的活動方案; 3、負責對公司直營店及各加盟店日常經營方面的企劃與宣傳工作; 4、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃,監控預算執行情況并及時呈報; 5、負責公司形象宣傳策劃,參與撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等; 6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,及時修正方案,改進工作; 7、關注行業與競爭對手最新...

攝影總監

平陽縣鼎瞻電子商務有限公司 浙江/溫州/平陽縣/鰲江鎮 大專 大專 更新于:2018-01-18
崗位職責: 1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍; 3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1、四年以上本崗工作經驗,本科及以上學歷; 2、知識面廣,具有敏銳...

選擇簡歷

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